Облако

Заметки

«"Эмоции, возникшие в контексте социальных взаимодействий, как оказалось, могут обладать властью даже на уровне обработки сигналов от органов восприятия,"»
source: Известия Науки - ПСИХОЛОГИ ВЫЯСНИЛИ, НАСКОЛЬКО ПАГУБНА РЕВНОСТЬ
The next version of Ubuntu is coming soon

Модель SCORE

Модель SCORE

Люди на ладони. Выпуск #6. Модель SCORE.

Основная модель описывающая человеческую деятельность.
Минимально достаточное количество точек для скорейшего достижения результата.
Универсальный способ думать в конце концов

Подписаться

Читать дальше …

Основы управления

Основы управления

Люди на ладони. Выпуск #5. Основы управления.

Этим полукреслом мастеръ Гамбсъ начинает новую партию мебели… О чем это мы?
О том, что этим подкастом мы начинаем серию подкастов об управлении в целом. Поскольку буква «М» в HRM обозначает именно управление и плох тот HR среди навыков которого отсутствуют управленческие.

Сегодня в выпуске:
О истории HRM в России

Читать дальше …

Основные мотивы. Власть, Отношения, Технологии

Основные мотивы.

Люди на ладони. Выпуск #4. Основные мотивы. Власть, Отношения, Технологии.

«Тайные силы движущие людьми»
А на самом деле всё просто: немного наблюдательности и становится совершенно ясно, что и кем движет.
Мотивы Отношения и Технология — практически прямое отражение типов Взаимоотношения и Задачи на более высоком (близком к сознанию) уровне. Всё было бы очень просто,

Читать дальше …

Люди. Поведение. Архетипы Совместной Деятельности.

Люди. Поведение. Архетипы Совместной Деятельности.

Люди на ладони. Выпуск #3. Люди. Поведение. Архетипы Совместной Деятельности.

Продолжаем тему, начатую в предыдущем подкасте.
В это раз рассматриваем поведение отдельно взятого человека через призму Архетипов совместной деятельности.
О «плохих и хороших» сотрудниках.
Как понять, что ждать от человека и перестать требовать нереального.

Подписаться

Читать дальше …

О копирастах, ЖЖрастах и прочем…

Болеть вредно. Причем, первые три дня, когда от температуры все плывет, а горло разрывается от кашля, еще терпимо; но вот потом, когда слегка полегчает, когда сил на обычную деятельность еще не хватает, а вот на интернет почитать — вполне; вот тогда весь ужыс и начинается.
Болеть вредно. В потоке своих дел, когда ты здоров, просто

Читать дальше …

Архетипы совместной деятельности

ASD

Люди на ладони. Выпуск #2. Архетипы совместной деятельности.

Продолжаем разбираться в базовых понятиях Управления Человеческими Ресурсами.
(базовые по версии Верёвкина и Никифорова).
В этом выпуске: Начало разговора о глубинных структурах, определяющих поведение человека в группе.
Архетипы совместной деятельности. Archetypes of mutual activities.

Читать дальше …

Отношения и развитие личности

Как-то так незаметно для меня получилось выводы, даже немного расстроился за людей.

Странным образом устроена наша культура. Странным не для того, кто спит не просыпаясь, а странным для того, кто составит себе труд остановиться и немного оглядеться по сторонам. Обо всех ее странностях и несоразмерностях можно написать огромный труд листов на

Читать дальше …