|
|
 Люди на ладони. Выпуск #33. Командообразование .
Всем добрый день!
Мы продолжаем нашу серию подкастов «Люди на ладони – Идеи для тех, кто управляет людьми». Последние подкасты были построены вокруг «ценностей», и данный подкаст не исключение. По просьбам наших слушателей, сегодняшний подкаст мы посвятили командообразованию. И прежде чем перейти к основной части, мы решили ответить
Читать дальше …
 Люди на ладони. Выпуск #32. Заказчик и консультант .
Всем добрый день!
В первую очередь, хотим поблагодарим всех слушателей, кто оставил комментарий и пожелания. Это позволило нам сформировать тематический план ближайших подкастов. Сегодняшний мы решили посвятить взаимоотношениям между заказчиком и консультантом. Подкаст построен на основе нашего собственного опыта консультирования, тренинговой практики и ведения проектов в
Читать дальше …
Люди на ладони. Выпуск #31. Тайм-менеджмент.
Всем добрый день!
Записав 30 подкастов, мы вдруг поняли, что ни разу не говори на тему «тайм-менеджмента». В данном подкасте мы не будем рассматривать конкретным инструментам планирования, выставления приоритетов, «правильности» ведения дел и т.д. и т.п. Данную тему, в первую очередь, мы хотим рассмотреть с позиции системы «ценностей».
• Важность «ресурса времени» в
Читать дальше …
 Люди на ладони. Выпуск #30. Ответы на вопросы.
Всем добрый день!
Сегодняшний подкаст мы посвятили разбору вопросов слушателей по теме одного из предыдущих подкастов нашей ленты «Люди на ладони – идеи для тех, кто управляет людьми», посвященного операционной модели T.O.T.E
Кратко напоминаем, что T.O.T.E. – аббревиатура, обозначающая последовательность операций Проверка (проба) — Действие
Читать дальше …
Люди на ладони. Выпуск #29. Преодоление возражений.
Всем добрый день!
В данном подкасте мы продолжаем ценностную тему, которой мы посвятили несколько своих встреч.
Сегодняшний подкаст посвящен теме, которую очень любят в тренингах продаж – работа с возражениями. Часто на тренингах дают алгоритмы обработки возражений, заучивают ответы на конкретные возражения от клиентов
Читать дальше …
Люди на ладони. Выпуск #28. Модель Т.О.Т.Е.
Как не сбиться с «пути» или Самый простой план достижения желаемого!
Всем добрый день!
Сегодняшний подкаст мы хотим посвятить простой действенной в практике модели, описывающей поведение человека (и не только его) в условия реализации плана. Модель называется T.O.T.E. — аббревиатура, обозначающая последовательность
Читать дальше …
 Люди на ладони. Выпуск #27. Адаптация. Испытательный срок.
Продолжаем наш предыдущий подкаст, посвященный поиску работы своей мечты. В этот раз обсуждаем вопросы вхождения в новый коллектив, организацию, прохождению испытательного срока.
Часто человек, приходя в новую компанию, полон сил и желания свернуть горы, свершить подвиги, сдвинуть горы….. а, что чаще всего,
Читать дальше …
Люди на ладони. Выпуск #26. Собеседование.
Собеседование. С чего начинать, как подготовиться!
Глазами кандидата и работодателя.
Главное, при подготовке резюме, – это четкая и структурированная подача информации, позиционирующая вас как эксперта в определенной профессиональной области и побуждающая работодателя встретиться с вами. Тем самым привлекая интересных для вас работодателей и отталкивая всех тех, у
Читать дальше …
Люди на ладони. Выпуск #25. Клиентоориентированность.
Мужественная попытка начать второй сезон, который обещает быть крайне непериодическим. Но тем не менее начало положено.
В этом подкасте беседуем на тему, что же значит это длинное сложносочинённое слово «Клиентоориентированность». В чем ценность клиента для компании, нужен ли он вообще и, что должна и не должна делать компания по отношению
Читать дальше …
Люди на ладони. Выпуск #24. Критерии эффективности.
Вселенная любит пошутить и именно в тот момент, когда мы записывали подкаст про критерии эффективности, отказала аппаратура. Но, когда мы его послушали, оказалось: всё, что хотели сказать про эти критерии мы сказали. Так что, несмотря на отсутствие выводов и рекомендаций, мы сочли его достойным вашего внимания.
Сами же мы уходим в творчески-рабочий
Читать дальше …
|
|
Обсуждаемые: