|
||||||
 |
Люди на ладони. Выпуск #25. Клиентоориентированность. Мужественная попытка начать второй сезон, который обещает быть крайне непериодическим. Но тем не менее начало положено. В этом подкасте беседуем на тему, что же значит это длинное сложносочинённое слово «Клиентоориентированность». В чем ценность клиента для компании, нужен ли он вообще и, что должна и не должна делать компания по Люди на ладони. Выпуск #24. Критерии эффективности. Вселенная любит пошутить и именно в тот момент, когда мы записывали подкаст про критерии эффективности, отказала аппаратура. Но, когда мы его послушали, оказалось: всё, что хотели сказать про эти критерии мы сказали. Так что, несмотря на отсутствие выводов и рекомендаций, мы сочли его достойным вашего внимания. Сами же 
Люди на ладони. Выпуск #23. Принятие решений. Всем добрый день! Сегодняшний выпуск подкаста «Люди на ладони: идеи для тех, кто управляет людьми» мы решили посвятить «принятию решений». Мы не разбираем алгоритмы принятия решений, в силу того, что этого достаточно хорошо описано в деловой литературе. Нам было хотелось поговорить об основе и Евгений и Роман вчера 0:35 Здравствуйте. Слушаю вашу передачу с большим удовольствием, правда не каждую передачу а выборочно. Хотел задать вопрос по теме этой передачи. Вот вы нахваливали эффективность сдельной системы оплаты для продажников. И прозрачна она и понятна… Почему тогда в продаже софта мнение «Нельзя платить сделку, только оклад + премия.» стало почти 
Люди на ладони. Выпуск #22. Личностный рост. В данном подкасте, мы обсуждаем вопросы: 1. что такое личностный рост? варианты развития? или чего же хотят «ёжики в тумане»? 2. препятствия на пути личностного развития? 3. «реальности» в человеческом сознании? 4. откуда проблемы, требующие решения посредством техник «личностного роста»? 5. кто оценивает — (В поисках правильных продавцов (менеджеров по продажам) Люди на ладони. Выпуск #21. И снова здрасьте…! продавцы, продажники! Всем добрый день! Как всегда, каждую неделю, с вами ведущие подкаста «Люди на ладони. Идеи для тех, кто управляет людьми» Руслан Никифоров и Сергей Верёвкин. Сегодняшний разговор, как часто бывает у нас, состоялся по Люди на ладони. Выпуск #20. Публичные выступления, часть 1. Добрый день! Данный выпуск нашей ленты «Люди на ладони. Для тех кто управляет людьми» посвящен практике выступления перед группой людей. В данном подкасте мы сознательно не делим выступления на презентации, публичные выступления, пресс-конференции, проведение тренингов, совещаний и т.д., 
Люди на ладони. Выпуск #19. Харизма и лидерство. Всем добрый день! Сегодняшний выпуск ленты «Люди на ладони. Идеи для тех, кто управляет (или хочет ) управлять людьми» мы посвятили лидерству, в частности рассмотрению такого явления как харизма. Все мы достаточно легко, по интуиции, умеем или думаем, что умеем определять 
Люди на ладони. Выпуск #18. Модели обучения. Существует классическая классификация форм и методов обучения, где выделяются две большие группы: «on-job training» и «off-job training», т.е. обучение на рабочем месте и вне его. Далее уже рассматривают как правило различные формы организации, в частности: ВУЗы, курсы повышения квалификации, краткосрочное обучение, — это примеры Люди на ладони. Выпуск #17. Эффективность изменений. Всем добрый день! Мы (Сергей Верёвкин и Руслан Никифоров) представляем запись нашей встречи, посвященной изменениям и их эффективности. Говоря об изменениях, мы в первую очередь, говорим о некоторых действиях, которые должны привести к позитивным изменениям и улучшениям в компании, группе, человеке. Отдельно в подкасте |
|
||||
|
verёvkin.info © 2012 - Все права защищены. При копировании ссылка обязательна. |
||||||
Последние комментарии