|
||||||
 |
Люди на ладони. Выпуск #17. Эффективность изменений. Всем добрый день!  Корпоративный тренинг — что это такое? Пойдем от противного:  После написания «Процесс роста компании» нашлось некоторое количество людей, которые направили моё внимание на эту книгу. Направили, как всегда, двумя путями. Первый: «О, прикольно, Гладуэлл то же самое описал». Второй: «А почему вы не ставите ссылку на автора — Гладуелла?» Спасибо, друзья! Как только выдалось время я прочитал эту книжку. Таки шо я могу сказать Ну,  Продолжая тему поднятую в посте Путь изменений. Проблемы по фазам: 1.Увидеть  Наша проблема возникает внутри нас, в тот момент, когда наш ум затягивает песню; «Невозможно, невозможно, невозможно, я не могу, я не могу, я не могу». Мы должны изгнать такой ум из этой солнечной системы. Возможно Всё. Иногда вы чувствуете, что ваши мечты неосуществимы, но это не так. Человеческие существа имеют огромный потенциал; они могу … человеческого непонятно чего. Слова, как всегда, либо скрывают под собой очень много, либо не говорят ни о чем. Психика? — вроде не только. Сознание? — слишком поверхностно. Опыт? — более подходит, но как то слишком про прошлое. Сущностное ядро? — так ведь не только про глубины. Если пойти от «обратного»? Это точно не  Не пора ли нам взяться за Вильяма, нашего, Шекспира? Есть в НЛП такая модель за авторством Роберта Дилтса. Описывать не буду, ибо в сети находится огромное количество страниц с её описанием. По поиску находится элементарно. Зачем ещё и я решил написать? Да затем, что много раз используя на практике, рассказывая о ней на тренингах, задумывался о Спасибо коллегами за многочасовую дискуссию, в ходе которой и рождалась эта формула. Это попытка описать, что же есть человек, и как он определяется в окружающем пространстве. Сама попытка создать подобное описание предпринимается, с переменным успехом, многие тысячелетия. Нам было чуть проще, мы могли пользоваться выводами предшественников, разумеется, проверяя их логические построения. В результате забрезжило некое |
|
||||
|
verёvkin.info © 2012 - Все права защищены. При копировании ссылка обязательна. |
||||||
Обсуждаемые: